Zmiany w sporach zbiorowych korzystne dla pracowników

pracownik
fot. materiały prasowe
20 lutego 2023

Wbrew woli pracodawców nie będzie badania legalności sporu ani samego referendum strajkowego. Za to związkowcy użyją firmowej poczty służbowej i wystąpią z żądaniami wobec spółki matki. Takie zmiany zakłada najnowszy projekt ustawy o sporach zbiorowych

Kolejna już propozycja nowej regulacji sporów zbiorowych, przedstawiona przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, mocno się różni od poprzedniej, z lipca 2022 r. „Ze względu na wprowadzenie istotnych zmian projekt ustawy ponownie skierowano do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania” - wyjaśnia Marlena Maląg, minister rodziny, w piśmie do partnerów społecznych.

Pozostało 95% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.