Wbrew woli pracodawców nie będzie badania legalności sporu ani samego referendum strajkowego. Za to związkowcy użyją firmowej poczty służbowej i wystąpią z żądaniami wobec spółki matki. Takie zmiany zakłada najnowszy projekt ustawy o sporach zbiorowych
Kolejna już propozycja nowej regulacji sporów zbiorowych, przedstawiona przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, mocno się różni od poprzedniej, z lipca 2022 r. „Ze względu na wprowadzenie istotnych zmian projekt ustawy ponownie skierowano do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania” - wyjaśnia Marlena Maląg, minister rodziny, w piśmie do partnerów społecznych.
Nowe regulacje są zdecydowanie prozwiązkowe, a to nie podoba się pracodawcom. Niektórzy zarzucają nawet, że to już element kampanii wyborczej (patrz: opinia).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.