Układ zbiorowy pracy tylko dla członków związku? Nie tędy droga

umowa
umowaShutterStock
3 stycznia 2023

Zawieranie takiego porozumienia tylko dla osób należących do organizacji nie spowoduje wzrostu uzwiązkowienia. Nie ożywi też samych układów. To pierwsze komentarze w odpowiedzi na propozycję nowego szefa OPZZ.

W ubiegłym tygodniu na łamach DGP dr Piotr Ostrowski, nowy przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, zaproponował otwarcie dyskusji nad wprowadzeniem zakładowych układów zbiorowych pracy (UZP) wyłącznie dla członków związków zawodowych („Układ pracy tylko dla związkowców”, DGP nr 250/2022). Obecnie bowiem takie układy obowiązują wszystkich pracowników. – Jednym z częstszych apeli, z którymi spotykam się, (…) był ten, aby zakładowe układy zbiorowe pracy związki zawodowe negocjowały wyłącznie dla swoich członków. (…) Powinno to w szerszej perspektywie przełożyć się na wzrost uzwiązkowienia – stwierdził Piotr Ostrowski.

Pozostało 88% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.