Na jakich zasadach zatrudniani są wychowawcy w domach dziecka

Do końca 2013 roku pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w placówkach opiekuńczo-wychowawczych przed 2003 rokiem objęci byli Kartą Nauczyciela, mającą pierwszeństwo przed Kodeksem pracy. Tym samym cieszyli się takimi przywilejami jak nauczyciele pracujący w szkołach. Od 1 stycznia 2014 roku stali się pracownikami samorządowymi w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z póżn. zm.). Takie przepisy obejmowały od dawna ich kolegów, zatrudnionych po 2003 roku. Przypominamy na jakich zasadach zatrudniani są wychowawcy w domach dziecka.

Wychowawcy a karta nauczyciela

Z mocy ustawy stosunek pracy wychowawców przekształcił się z nauczyciela mianowanego na pracownika samorządowego. Zmieniło to m.in. zastosowanie przepisów o wynagrodzeniach, a wychowawcom jako pracownikom samorządowym zaczęły przysługiwać wynagrodzenia odpowiednie dla tej grupy zawodowej. Tym samym wychowawcy z domów dziecka stracili m. in. gwarancję stałego wzrostu wynagrodzenia, która przysługuje nauczycielom zatrudnionym w szkołach. Jednym ze szczególnych przywilejów zapewnianych przez Kartę nauczyciela jest urlop dla poratowania zdrowia - w związku ze zmianą przepisów, wychowawcy w domach dziecka stracili również to uprawnienie. Skrócono też czas urlopów wypoczynkowych oraz wydłużono czas pracy do 40 godzin tygodniowo.