Szefowie instytucji podległych ministrowi administracji i cyfryzacji na początku wakacji mogą spodziewać się nagród za wzorową pracę w 2012 r.
Od utworzenia nowego resortu administracji i cyfryzacji minęło już 19 miesięcy. Do tej pory nie zdołał on jednak przygotować projektu rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej. Dopiero teraz dokument ten trafił do konsultacji. Co ciekawe, na jego podstawie nagroda roczna będzie wypłacana także za pracę wykonaną w 2012 r.
Świadczenie może być przyznane dyrektorom wspomnianych instytucji m.in. za osiągnięcie dodatnich wyników finansowych. Decyzja może zapaść po zatwierdzeniu sprawozdań finansowych, które dokonuje się najpóźniej do końca czerwca. Problem jednak w tym, że szefowie jednostek nadzorowanych przez ministra w ubiegłym roku nie znali wytycznych, jakie muszą spełnić, aby otrzymać taką nagrodę. Zdaniem prawników pracodawca nie powinien zaskakiwać swoich podwładnych i ustalać kryteriów otrzymania nagrody już po czasie, za który jest ona należna.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.