Od dziś osoby starające się o pracę lub awans zawodowy w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy obowiązują nowe przepisy ustanawiające minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu zawodowego. Wprowadza je rozporządzenie z 30 września 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 1218).
Nowe warunki wykonywania profesji dotyczą zarówno zawodów kluczowych w publicznych pośredniakach, jak np. pośrednicy pracy czy doradcy zawodowi, jak i stanowisk pomocniczych, takich jak specjaliści ds. rejestracji oraz ewidencji i świadczeń. Wymogi wskazane w rozporządzeniu to najczęściej średnie lub wyższe wykształcenie kandydata oraz roczne doświadczenie zawodowe w wybranym obszarze rynku pracy. To ostatnie nie będzie wymagane m.in. w przypadku stażystów w zawodach kluczowych, którzy posiadają wyższe wykształcenie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
