Gazeta Prawna
Kadry i Płace

Pracownik musi sam ocenić zagrożenie i powstrzymać się od pracy

praca pracownik
Prawo do powstrzymania się od pracy, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywanie pracy grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, jest jednym z podstawowych uprawnień pracownika związanych z bhpShutterStock
Maciej Ambroziewicz
Maciej AmbroziewiczSpecjalista ds. bhp, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie oraz studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy”. Uczestnik licznych konferencji naukowych, kursów i szkoleń (m.in. kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej, kurs dla doradców DGSA); autor lub współautor licznych publikacji. Praktykę zawodową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywał wykonując zadania służby bhp w wielu przedsiębiorstwach o zróżnicowanym profilu działalności. Obecnie kieruje wieloosobową komórką bhp w jednym z największych szpitali w kraju oraz współpracuje z wieloma instytucjami rządowymi i samorządowymi.
31 marca 2016

Czy istnieje ustawowy katalog sytuacji, w których pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy ze względu na występujące zagrożenie?

Przepisy nie określają katalogu przypadków, w których pracownik może się powstrzymać od wykonywania pracy ze względu na zaistniałe zagrożenie. Ocena charakteru tego zagrożenia należy do zatrudnionego, a w razie sporu – do sądu pracy.

Autopromocja
381646mega.png
Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Sprawdź ofertę
Jesteś subskrybentem? ZALOGUJ SIĘ
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

pracownikzdrowieświadczeniazagrożenieświadczenia z ZUSPIK PRAWO PRACYTDNDGP import

Powiązane

Kadry i PłaceKara nagany: Można wskazać termin na zajęcie stanowiska przez związek
Kadry i PłaceZwolnienie dyscyplinarne: Nie można lekceważyć wewnętrznego regulaminu
urzędnik urząd papiery dokumenty
Kadry i PłaceSpuchną akta zatrudnienia: Firmy przechowają dokumentację zleceniobiorców przez 10 lat
zegar, czas
Kadry i PłaceJak usprawiedliwić nieobecność w pracy. Za błędy grozi nawet zwolnienie
Kadry i PłaceKierownik niepełnoetatowiec ma prawo do rekompensaty za godziny ponadwymiarowe
Kadry i PłacePrawa pracownika: Popełnienie przestępstwa łatwiejsze, niż się wydaje
pieniądze, problem, pensja, wynagrodzenie
Kadry i PłaceWynagrodzenie za wadliwe wykonanie pracy. Kiedy pracownik nie dostanie części wypłaty?

Najważniejsze

Świadczenie przedemerytalne
Emerytury i rentyŚwiadczenie przedemerytalne 2026. ZUS podał nowe kwoty i limity dorabiania
Skrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie
PracaSkrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie
Prezes Święczkowski nie boi się ministra Żurka. "Niech mnie zamknie. Będę więźniem politycznym"
PrawnikIzba Odpowiedzialności Zawodowej nie obroni Święczkowskiego. Nie ma do tego kompetencji
Napis ZUS na kartce leżącej między porozrzucanymi banknotami o różnych nominałach.
Spadki i darowiznyZUS wypłaca pieniądze z subkonta po zmarłych nawet po kilkunastu latach. Wszystko zależy od jednej daty
Nawrocki szykuje odpowiedź
Piąty elementPanika w koalicji rządzącej po przejęciu TK. "Nie wiedzą, co robić" [PIĄTY ELEMENT]
Protest przed siedzibą Trybunału Konstytucyjnego w Warszawie, 2021 r.
OpinieJak upadał Trybunał Konstytucyjny. Część trzecia