Pracownik tymczasowy będzie mógł pracować u jednego pracodawcy tylko przez 18 miesięcy w okresie kolejnych 36. Tak wynika z nowelizacji ustawy o pracy tymczasowej, która została przygotowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Obecnie również obowiązuje 18 miesięczny limit, ale bardzo łatwo jest go obejść. Z obowiązujących przepisów wynika bowiem, że ta sama agencja zatrudnienia nie może kierować do pracy pracownika przez więcej niż 18 miesięcy. – Powstają więc kolejne agencje jedynie w celu kierowania tej samej osoby do tego samego pracodawcy. Pozwala to ominąć ograniczenia czasowe przewidziane w ustawie – zauważa resort. W ten sposób można pracować w jednej firmie jako pracownik tymczasowy w nieskończoność. – Proponowana zmiana powinna przyczynić się do wyeliminowania obecnych praktyk na rynku pracy – uważa MRPiPS.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.