Jeśli pracodawca stanie się niewypłacalny, pracownik może otrzymać pensję ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od 1 stycznia wnioski w tej sprawie przyjmują wojewódzkie urzędy pracy.
To wynik nowelizacji ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 z późn. zm.), która weszła w życie 1 stycznia tego roku. Wraz z tym dniem zadania biur terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) przejęli marszałkowie województw, ale na podstawie upoważnień wykonują je wojewódzkie urzędy pracy. Przejęły one także pracowników wspomnianych jednostek.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
