Osoba ubiegająca się o emeryturę górniczą musi udowodnić, że faktycznie wykonywała pracę w pełnym wymiarze czasu, uprawniającą do wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej.
W 2008 roku ubezpieczony złożył wniosek o przyznanie emerytury górniczej, lecz ZUS odmówił mu przyznania świadczenia. W odwołaniu od negatywnej decyzji domagał się zaliczenia do stażu pracy pod ziemią spornego okresu od 1983 roku do 2002 roku.
Sąd I instancji uznał, że górnik ma prawo do specjalnej emerytury. Sędziowie ustalili, że ubezpieczony wykonywał pracę w szczególnych warunkach z roczną przerwą, kiedy przebywał na urlopie bezpłatnym. Sędziowie wskazali, że spełniał warunki określone w art. 49 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych określające zasady przyznania emerytury górniczej. Nie miał jedynie wymaganych 25 lat pracy górniczej, gdyż ZUS nie zgodził się na korzystniejszy sposób liczenia stażu. Uwzględnił mu tylko 21 lat, 5 miesięcy, 15 dni zatrudnienia łącznie z okresami pracy równorzędnej i okresami zaliczanymi do szczególnych warunków. Przedmiotem sporu było to, czy ubezpieczony pracował w kopalni na przodku, bowiem tylko w takiej sytuacji możliwe jest przeliczenie udokumentowanego stażu pracy w wymiarze półtorakrotnym. Tym samym ubezpieczony miałby wymagany staż emerytalny. Sędziowie po zbadaniu sprawy uznali, że właśnie taką pracę wykonywał zainteresowany, więc ma prawo do emerytury górniczej.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.