Jak przyjąć do pracy w gminie doradcę lub asystenta

dr Stefan Płażek | adwokat, adiunkt z Katedry Prawa Samorządu Terytorialnego Uniwersytetu Jagiellońskiego
dr Stefan Płażek | adwokat, adiunkt z Katedry Prawa Samorządu Terytorialnego Uniwersytetu JagiellońskiegoDGP
19 maja 2011

Zatrudnienie doradcy do pracy w gminie nie wymaga organizowania konkursu.

Podstawą do zatrudniania w samorządzie doradcy lub asystenta może być – z braku szczególnych przepisów – wyłącznie umowa o pracę. Z ustawy o pracownikach samorządowych wynika, że pracodawcą doradcy czy asystenta może być wyłącznie urząd gminy, starostwo i urząd marszałkowski. Natomiast nie wynika z niej to, czyim konkretnie doradcą i asystentem ma być taki pracownik, ani co konkretnie należy do jego zadań, a nawet to, czym te oba stanowiska się różnią.

Oba stanowiska zostały wprowadzone do ustawy bo jak to wynikało z uzasadnienia ustawodawcy – mają one tworzyć gabinet polityczny wójta, starosty czy marszałka – co nie stoi w zgodzie z ich oficjalną nazwą. Zatrudnienie doradcy lub asystenta ma trwać jedynie na czas pełnienia funkcji przez wójta, starostę czy marszałka.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.