Osoba, która była zatrudniona na pół etatu, może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, o ile w tym czasie zarabiała co najmniej kwotę odpowiadającą płacy minimalnej.
Bezrobotny, który zarejestruje się w urzędzie pracy, nie od razu nabywa prawo do zasiłku. Nie otrzyma go m.in. wtedy, gdy zbyt krótko pracował. Może ubiegać się o zasiłek, jeśli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania jako bezrobotny łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony za co najmniej minimalne wynagrodzenia za pracę, od którego przedsiębiorca odprowadzał składki na Fundusz Pracy (FP). Dotyczy to także osób pracujących na pół etatu. Muszą one dostarczyć do urzędu pracy ze swojej firmy zaświadczenie o miesięcznych zarobkach brutto i o odprowadzonej składce na FP. Obecnie płaca minimalna wynosi 1317 zł.
– Jeżeli miesięczne zarobki takiej osoby były niższe od poziomu płacy minimalnej, to ten okres nie będzie brany pod uwagę przy ustalaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych – mówi Agnieszka Kozłowska z Powiatowego Urzędu Pracy w Grójcu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.