Celem odbycia praktyki absolwenckiej jest nabycie doświadczenia zawodowego i umiejętności, które dana osoba będzie mogła wykorzystać podczas normalnego zatrudnienia. Praktyka może mieć charakter odpłatny lub nieodpłatny, a praktykant nie jest pracownikiem. Należy mu jednak zapewnić mu odpowiednie warunki bhp.
Wielu pracodawców od dawna dawało absolwentom szkół i uczelni szanse na odbycie praktyki, pozwalającej na zdobycie przynajmniej minimalnego doświadczenia zawodowego. W niektórych przypadkach mogło to prowadzić do zatrudnienia u pracodawcy, który organizował praktykę. Obecnie odbywanie takich praktyk jest jednak szczegółowo uregulowane. Ustawa z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich umożliwia praktykantowi uzyskanie formalnego zaświadczenia o odbyciu praktyki, bez utraty korzyści wynikających ze statusu bezrobotnego. Korzyść dla pracodawcy wynika natomiast z tego, że praktykant – zdobywając doświadczenie zawodowe – wykonuje na jego rzecz określone prace.
To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji dowiesz się więcej na tematy:
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.