Nowe prawo 2010 - Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 1317 zł, czyli o 3,2 proc. Wyższe pensje otrzymają m.in. osoby zarabiające najniższe stawki i pracujące w nocy.
W 2010 roku osoby zatrudnione na pełny etat muszą zarabiać co najmniej 1317 zł. Taka wysokość płacy minimalnej została określona w obwieszczeniu Prezesa Rady Ministrów z 24 lipca 2009 r. (MP nr 48, poz. 709). Podwyższenie wynagrodzenia minimalnego oznacza, że pracodawcy muszą wręczyć aneksy do umów o pracę tym podwładnym, którzy pracują za najniższą stawkę obowiązującą w 2009 roku (czyli 1276 zł). Zmiana treści umów nie będzie konieczna, jeśli przewidują one, że pensja stanowi równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Dzięki podwyżce minimalnej płacy w przyszłym roku więcej zarobią pracownicy, którzy rozpoczynają karierę zawodową. Ich wynagrodzenie w pierwszym roku pracy nie może być niższe niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (czyli 1053,60 zł od stycznia 2010 r.).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.