Od 1 stycznia rząd chce podwyższyć minimalne wynagrodzenia urzędników. Dyrektor generalny będzie musiał podnieść pensje dopiero od stycznia 2011 r. Najlepiej zarabiający pracownicy nie muszą już obawiać się obniżek pensji.
Kancelaria Premiera przygotowała kolejną wersję tzw. rozporządzenia płacowego dla pracowników i urzędników służby cywilnej. Pod wpływem uwag ministrów i dyrektorów generalnych urzędów proponuje trzy, zamiast sześciu, oddzielne tabele różnicujące minimalną i maksymalną wysokość wynagrodzenia. Wprowadza też przepisy przejściowe. Oznacza to, że od 1 stycznia nie będzie znacznych podwyżek i obniżek pensji. Dziś odbędzie się tzw. konferencja uzgodnieniowa kolejnej wersji projektu.
Walka o status quo
Przeciwko znaczącym obniżkom maksymalnych mnożników, które proponowała wcześniej Kancelaria Premiera, zaprotestowały niemal wszystkie resorty. Maciej Jankowski, podsekretarz stanu w Ministerstwie Infrastruktury, podkreśla, że np. obniżenie płac pracowników Głównej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad spowoduje odejście fachowców do firm. W przypadku GDDKiA aż 100 z 3 tys. pracowników musiałoby otrzymać wypowiedzenia zmieniające, obniżające ich pensje.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.