Przedsiębiorca nie może zmusić stażysty do skorzystania z urlopu po to, żeby odebrał stypendium szkoleniowe w urzędzie pracy.
Urzędy pracy mogą kierować bezrobotnych na trwające do pół roku staże w firmach. Osoby, które nie ukończyły 25 lat, mogą być na stażu nawet do roku. Na wniosek bezrobotnego pracodawca musi udzielić mu dwóch dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za staż i za dni wolne przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 791 zł. Tak wynika z przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
W trakcie odbywania stażu bezrobotny nie ma prawa do zasiłku. Większość bezrobotnych z reguły ma własne konto bankowe, na które wpływa kwota stypendium z urzędu pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.