Przedsiębiorca nie może zmusić stażysty do skorzystania z urlopu po to, żeby odebrał stypendium szkoleniowe w urzędzie pracy.
Urzędy pracy mogą kierować bezrobotnych na trwające do pół roku staże w firmach. Osoby, które nie ukończyły 25 lat, mogą być na stażu nawet do roku. Na wniosek bezrobotnego pracodawca musi udzielić mu dwóch dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za staż i za dni wolne przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 791 zł. Tak wynika z przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
