Obniżyło się zainteresowanie szkoleniami, bez których firmy mogą się chwilowo obejść. Rośnie natomiast popyt na edukację przydatną w kryzysie.
Skrót artykułu
Tracą na znaczeniu zajęcia obliczone na rozwój standardowych kwalifikacji – pracowników działu księgowości, kontrolingu czy kadr.
Firmy redukują budżety na szkolenia, ale nie zmniejszają wydatków na edukację dotyczącą zarządzania ryzykiem, finansami, zmianą czy na kursy nastawione na wsparcie handlowców stosownie do wyzwań wynikających z obniżającej się wartości sprzedaży – wynika z analiz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
Pozostało 90% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 90% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: GP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.