Menedżerowie oraz specjaliści z nietypowymi umiejętnościami to pracownicy, których najczęściej szukają firmy head- hunterskie. Polacy chętnie zmieniają pracę, ale coraz rzadziej godzą się na zatrudnienie za granicą.
W Polsce funkcjonuje obecnie 2,5 tys. firm rekrutacyjnych. Z danych Hays Poland wynika, że w 2007 roku liczba ta zwiększyła się aż o 30 proc. Jednak tylko nieznaczny odsetek tego typu przedsiębiorstw świadczy profesjonalne usługi head huntingu, czyli znajdowania kandydatów do pracy ze szczególnymi kwalifikacjami na zlecenie klienta (potencjalnego pracodawcy). Head hunterzy pracujący w Polsce nie mogą jednak narzekać. Sytuacja na krajowym rynku pracy wciąż się poprawia i coraz częściej to pracownik może dyktować warunki zatrudnienia przyszłym szefom. Coraz trudniej także znaleźć specjalistę z nietypowymi umiejętnościami, więc pracodawcy często sięgają po pomoc profesjonalistów, którzy znajdą dla nich odpowiedniego kandydata do pracy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
