Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie z tytułu urodzenia dziecka lub przyjęcia go na wychowanie w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego albo urlopu wychowawczego. Z zasiłku, w ściśle określonych sytuacjach, może także skorzystać ojciec dziecka, jeśli podlega ubezpieczeniu chorobowemu i przerwie zatrudnienie lub inną działalność zarobkową.
Czy trzeba zsumować okresy zasiłkowe
Pracownik wystąpił z wnioskiem o urlop i zasiłek macierzyński od 1 marca 2009 r. Musiał zająć się dzieckiem z powodu choroby i pobytu w szpitalu po porodzie jego żony - matki dziecka. Dziecko urodziło się 4 stycznia 2009 r. Przebywało z matką w szpitalu do 20 lutego 2009 r. Czy pracownikowi przysługuje urlop i zasiłek?
Tak
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.