Autopromocja

Dyrektorzy nie wiedzą, jak oceniać urzędników

praca, biuro, urzędnicy, biznes, spotkanie, zebranie
"Wątpliwości związane z ocenianiem radców trzeba rozstrzygnąć, bo dotyczą całej administracji"ShutterStock
26 listopada 2012

Nie wiadomo, czy weryfikując pracę radców prawnych zatrudnionych w administracji, należy konsultować się z samorządem radcowskim. W administracji rządowej w ubiegłym roku po raz pierwszy wszyscy członkowie korpusu służby cywilnej poddani byli ocenie okresowej. Objęci nią byli też pracownicy na stanowiskach radców prawnych.

Jeden z nich, który jest pracownikiem służby cywilnej w Ministerstwie Finansów, nie zgodził się z notą, jaką wystawił mu zastępca dyrektora departamentu prawnego. Zgłosił więc sprzeciw do dyrektora generalnego. Argumentował, że bezpośredni przełożony przy weryfikacji jego pracy powinien dodatkowo wystąpić do okręgowej izby radców prawnych o opinię. Taki obowiązek wynika z art. 16 ust. 1 ustawy z 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 10, poz. 65 z późn. zm.). Zgodnie z nim oceny pracy zawodowej takiego pracownika dokonuje kierownik jednostki organizacyjnej, po zasięgnięciu opinii innego radcy wskazanego przez samorząd.

Dyrektor generalny resortu wystąpił więc do szefa służby cywilnej o stanowisko, czy przy ocenie takiego podwładnego powinien mieć zastosowanie wyżej wymieniony artykuł.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.