Wyższe kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe oraz nowy standard rachunkowości dotyczący przychodów ze sprzedaży wyrobów, półproduktów, towarów i materiałów. To także inne ważne przepisy, o których muszą wiedzieć księgowi, płatnicy i podatnicy.
Płaca minimalna wpływa na kodeks karny skarbowy
Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę zmienia się też wysokość grzywien nakładanych na podstawie ustawy z 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 859; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 2600; dalej: k.k.s.). W 2023 r. nastąpi to dwukrotnie, ponieważ zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. poz. 1952) od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3490 zł, a od 1 lipca 2023 r. wzrośnie do 3600 zł.
Zgodnie z art. 53 par. 3 k.k.s. o kwalifikacji czynu jako przestępstwa skarbowego bądź wykroczenia skarbowego decyduje kwota uszczuplonej lub narażonej na uszczuplenie należności publicznoprawnej albo wartość przedmiotu czynu. W przypadku wykroczenia skarbowego kwota ta nie może przekroczyć pięciokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia w czasie jego popełnienia – czyli 17 450 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. i 18 000 zł od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.