Wartość posiłków sfinansowanych pracownikowi przez pracodawcę stanowi przychód ze stosunku pracy. Jest on jednak zwolniony z podatku.
Tomasz Rysiak, radca prawny, Kancelaria Prawnicza Magnusson, zwraca uwagę, że art. 12 ust 1 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.) wprowadza definicję przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z którą za przychody ze stosunku pracy uważa się m.in. wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, w tym wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Tym samym wartość posiłków sfinansowanych pracownikowi przez pracodawcę stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy opodatkowany na zasadach analogicznych do wynagrodzenia – wyjaśnia Tomasz Rysiak.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.