Preferencje podatkowe w specjalnych strefach ekonomicznych przysługują także z tytułu zatrudnienia pracowników. Jakie zasady zwolnienia z podatku dochodowego stosuje się w tym przypadku?
Paweł Tomczykowski, doradca podatkowy, partner w Kancelarii Ożóg i Wspólnicy
Zezwolenie na prowadzenie działalności w specjalnej strefie ekonomicznej zawsze zawiera dwa podstawowe wymogi: dokonania wydatków inwestycyjnych oraz utworzenia w strefie nowych miejsc pracy. Zatrudnienie musi dotyczyć określonej liczby pracowników pozostających w stosunku pracy, a nie osób świadczących usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej, np. zlecenia czy o dzieło. Odliczeniu od podatku dochodowego podmiotu strefowego podlegają koszty dwuletniego zatrudnienia nowych pracowników, obejmujące płace brutto i wszelkie obowiązkowe narzuty na pensje obciążające pracodawcę, w szczególności składki ZUS.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.