Ulga na dzieci w PIT, możliwość rozliczenia jako osoba samotnie wychowująca dziecko, zapowiadane 500 zł na każde dziecko – to nie jedyne zmiany podatkowe na przyszły rok. Będzie jeszcze preferencja związana z opieką nad dziećmi pracowników.
Od 1 stycznia 2016 roku wchodzą bowiem w życie zmiany, które wprowadzają ułatwienia związane z opieką nad dziećmi pracowników zarówno po stronie pracodawców, jak i zatrudnionych. - Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) obejmą pobyt dzieci w przedszkolach (nie tylko w żłobkach i klubach dziecięcych, jak było do tej pory). Wypłaty te będą zwolnione z podatku dochodowego bez ograniczeń kwotowych – mówili podczas dzisiejszego spotkania prasowego Michał Grzybowski, partner w EY oraz Marek Jarocki, dyrektor w EY.
Z tych nowych rozwiązań, będą mogły również skorzystać osoby zatrudnione w firmach nieposiadających Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), czyli np. pracownicy mikroprzedsiębiorstw oraz małych firm. - Tutaj będą obowiązywały ograniczenia kwotowe – mówi Michał Grzybowski.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.