Jeśli pracodawca potrafi określić, ilu pracowników wzięło udział w imprezie mikołajkowej i jaka kwota przypada na każdego z nich, wartość tę musi dopisać do przychodów
Przed nami czas imprez mikołajkowych, świątecznych czy spotkań wigilijnych. Wielu pracodawców tego typu spotkania organizuje i finansuje dla swoich pracowników. Każdy, kto w takim spotkaniu zechce uczestniczyć, powinien pamiętać o obowiązkach wobec fiskusa.
Joanna Michalska, ekspert w Firmie Doradczej KPMG, zwraca uwagę, że jeżeli pracownicy oprócz pensji otrzymują od swojego pracodawcy dodatkowe składniki wynagrodzenia, które nie mają charakteru pieniężnego, mamy do czynienia z nieodpłatnym świadczeniem.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.