Kiedy nie zapłacisz PIT od odszkodowania za wypadek przy pracy

Sprawa dotyczyła mężczyzny, który uległ ciężkiemu wypadkowi przy pracy. Skutkiem poważnych obrażeń były wysokie wydatki związane z leczeniem i rehabilitacją. W związku z tym były pracodawca zawarł z mężczyzną ugodę, opiewającą łącznie na 1 mln zł. Połowę tej kwoty stanowiła skapitalizowana renta z tytułu utraty zdolności do pracy zarobkowej, zwiększania się potrzeb oraz zmniejszania się widoków na przyszłość.