Nieodpłatne przekazanie żywności pracownikom jest ich przychodem podatkowym. Pracodawca może zaliczyć taki wydatek do kosztów, o ile wykaże jego związek z przychodem.
W większości firm istnieją okresy wzmożonej intensywności pracy wykonywanej także w godzinach nadliczbowych. Chcąc zagwarantować należytą jakość produktów (usług), pracodawcy zapewniają pracownikom gotowe posiłki typu fast food, pizza lub kebab. Podatnicy mają jednak wątpliwości, czy poniesiony wydatek można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu oraz czy będzie on stanowił przychód dla pracownika.
Zdaniem Anny Trembasiewicz, dyrektor zarządzającej Auxilium SA, zakup żywności w takiej sytuacji można zaliczyć do kosztów podatkowych. Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.) kosztami uzyskania przychodu są bowiem wydatki poniesione ściśle związane z osiągnięciem przychodu lub zabezpieczeniem jego źródła, w tym koszty, które nie zostały wymienione w art. 23 ustawy zawierającym wydatki nie uznawane za koszty uzyskania przychodów.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.