Nie ma powodu do objęcia darmowych pakietów medycznych zwolnieniem z podatku dochodowego – stwierdziło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską (nr 4476/12).
Zdaniem posłów konieczność opodatkowania darmowych pakietów medycznych skłania wielu pracodawców do rezygnacji z oferowania ich pracownikom. MF podkreśla jednak, że otrzymanie takich świadczeń to uzyskanie konkretnej korzyści finansowej przez pracownika kosztem pracodawcy. Ponadto jest związane z zapewnieniem dodatkowej (nieobowiązkowej) opieki zdrowotnej.
Odnosząc się do uciążliwości obowiązków związanych z rozliczaniem PIT, MF podkreśliło, że wykupienie na rzecz pracowników pakietów medycznych nie rodzi po stronie pracodawcy nowego obowiązku podatkowego. Zakłady pracy co miesiąc dokonują czynności związanych z obliczeniem i pobraniem zaliczek na podatek od przychodów ze stosunku pracy. W konsekwencji w przypadku podjęcia przez pracodawcę decyzji o zagwarantowaniu dodatkowej opieki zdrowotnej swoim pracownikom wartość wykupionego pakietu usług medycznych stanowić będzie jedynie jeden z wielu elementów, które pracodawca co miesiąc musi uwzględnić przy ustalaniu podstawy obliczenia zaliczki.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.