Wynagrodzenie dla pracowników pokryte ze środków przyznanych z dotacji unijnej nie jest zwolnione z podatku dochodowego.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie potwierdził przeważające w orzecznictwie stanowisko, że ze zwolnienia z PIT w zakresie otrzymanych dotacji unijnych może skorzystać tylko bezpośredni beneficjent, a nie jego pracownicy, którzy wykonują czynności i zadania sfinansowane z tych środków.
W rozpatrywanej sprawie podatnik jako pracownik fundacji Skarbu Państwa realizującej jeden z programów europejskich otrzymywał wynagrodzenie, które w 75 proc. było finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), a w 25 proc. przez budżet państwa. Podatnik zapytał ministra finansów, czy ta część wynagrodzenia, która jest pokrywana ze środków europejskich, jest zwolniona z podatku dochodowego. Jego zdaniem wynika to z art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.