Konieczna jest analiza, jakie elementy są przenoszone z jednego podmiotu na drugi w ramach grupy oraz jakie jest ich gospodarcze znaczenie. Często dla spółki przejęcie określonych aktywów wiąże się z otrzymaniem gotowych biznesowo składników, których nie musi poszukiwać na rynku, co wiązałoby się z dodatkowymi kosztami. Może to zatem uzasadniać naliczenie wynagrodzenia exit fee.
Kontynuujemy cykl, w którym eksperci wskazują praktyczne problemy podatników przy stosowaniu przepisów o cenach transferowych, a także przedstawiają wnioski płynące z najnowszych interpretacji indywidualnych i orzeczeń sądowych. Dotychczas ukazał się artykuł „Kiedy korekta cen transferowych jest skutecznym narzędziem zabezpieczającym” (dodatek Podatki i Księgowość z 8 września 2025 r., DGP nr 173).
W ramach procesów restrukturyzacji często dochodzi do przeniesienia funkcji, aktywów bądź ryzyk z jednego podmiotu na drugi. Może to być związane z tym, że jeden podmiot kończy swoją działalność bądź zmienia jej profil, a prowadzone przez niego procesy biznesowe są przejmowane przez inny podmiot w ramach grupy. Wynika to także często z chęci uporządkowania funkcji podmiotów w grupie. Pracownicy oraz kontakty biznesowe stanowią kluczowe aktywa przenoszone w takich sytuacjach.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.