Celnik zostanie awansowany na stanowisko kierownicze, gdy pełnił przez dwa lata funkcję co najmniej eksperta Służby Celnej.
Pracownik celny może pełnić funkcję na jednym z trzech rodzajów stanowisk. Są to stanowiska kierownicze, eksperckie i specjalistyczne. Awans przez zmianę kategorii stanowisk nastąpi na bezpośrednio wyższe stanowisko służbowe w innej kategorii. Jednak celnik będzie mógł awansować na stanowisko z kategorii stanowisk kierowniczych dopiero po odbyciu przez okres co najmniej dwóch lat służby na stanowisku nie niższym niż stanowisko eksperta Służby Celnej oraz po uzyskaniu powyżej 2,5 pkt ze średniej ocen w ostatniej ocenie końcowej. Natomiast na stanowisko kierownika zmiany albo dowódcy jednostki kierującej oprócz starszego specjalisty służby celnej będzie mógł awansować również młodszy ekspert celny.
Takie zmiany zawiera projekt z 19 kwietnia 2011 r. zmieniający rozporządzenie ministra finansów z 18 maja 2010 r. w sprawie stanowisk służbowych funkcjonariuszy celnych, trybu awansowania oraz dokonywania zmian na tych stanowiskach.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.