Dokonana zostanie analiza opisów i wartościowania stanowisk pod kątem uwag zgłaszanych przez funkcjonariuszy celnych.
Minister finansów w drodze zarządzenia z 18 października 2010 r. określił zasady dokonywania opisów i wartościowania stanowisk służbowych w Służbie Celnej. Jak wynika z interpelacji poselskiej (nr 19 811), uregulowanie to zostało wprowadzone bez trybu konsultacji społecznych i nie uwzględnia wielu kryteriów różnicujących funkcjonariuszy pod względem posiadanych kompetencji i wiedzy.
Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poinformowało, że opis i wartościowanie stanowisk jest procesem, w którym będą dokonywane zmiany. W pierwszym półroczu 2011 r. Zespół Centralny do Spraw Opisu i Wartościowania Stanowisk Służbowych w Służbie Celnej dokona analizy opisów i wartościowania stanowisk pod kątem uwag zgłaszanych przez funkcjonariuszy celnych. Po przedstawieniu przez zespół centralny wyników z analizy szef Służby Celnej podejmie stosowne decyzje w zakresie zmian dotyczących opisu i wartościowania stanowisk służbowych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.