Bonusy wypłacane przez spółkę pracownikom odchodzącym na emeryturę lub rentę są opodatkowane jako przychody ze stosunku pracy. Spółka musi wystawić PIT-11.
JAKI PROBLEM ROZSTRZYGNĄŁ URZĄD
Pracownikom spółki, jeśli w danym roku kalendarzowym pozostawali w stosunku pracy przez co najmniej miesiąc, a stosunek pracy został z nimi rozwiązany w związku z przejściem na emeryturę bądź rentę albo na podstawie odrębnych przepisów - do 15 grudnia każdego roku wypłacany jest indywidualny bonus roczny. Spółka wysyła tym osobom, jak również właściwym urzędom skarbowym informacje PIT-11 w terminie do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka. Czy jeśli pracownik odejdzie na emeryturę, to wszystkie przychody wypłacane mu od dnia przejścia na emeryturę są opodatkowane zryczałtowanym podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.