Zorganizowanie dla pracowników zajęć z zakresu nauki tenisa, stretchingu, pole dance oraz jogi może być dla pracodawcy podatkowym kosztem, i to już w dacie poniesienia wydatku – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.
Spytała o to spółka zajmująca się działalnością marketingową i reklamową prowadzoną w internecie. Firma zatrudnia głównie informatyków i programistów. Wyjaśniła, że charakter wykonywanej pracy naraża ich na wiele czynników negatywnie wpływających na zdrowie. Skutkiem są wady postawy, znaczące pogorszenie się wzroku oraz wysoki poziom stresu wynikający z narzucanych przez klientów terminów na wykonanie zlecenia. Wszystko to, jak tłumaczyła spółka, obniża produktywność i kreatywność pracowników, co z kolei ma wpływ na przychody firmy.
Chcąc temu zapobiec, spółka wdrożyła programy propagujące zdrowy styl życia i dbałość o kulturę fizyczną podwładnych. W tym celu poniosła wydatki na zorganizowanie zajęć z tenisa (m.in. na instruktora i wynajem kortu), ze stretchingu i pole dance, w planie były zajęcia z jogi.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.