Pracodawca może odliczyć od przychodu kwotę wypłaconą na podstawie ugody sądowej byłemu pracownikowi, z którym rozwiązał umowę o pracę w sposób niezgodny z prawem – potwierdził NSA.
Spółka zwolniła dyscyplinarnie jednego ze swoich pracowników. Zwolniony zaskarżył pracodawcę do sądu i wygrał. Firma musiała wypłacić mu odszkodowanie, ponieważ mężczyzna miał gwarancję zatrudnienia na podstawie układu zbiorowego. Wypłacone odszkodowanie chciała zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.
Pozostało 83% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 83% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Powiązane
Najważniejsze
Autopromocja