Spółka podpisała z Towarzystwem Ubezpieczeń grupowe ubezpieczenie na życie zatrudnionych pracowników oraz członków ich rodzin. Chciałaby ten wydatek ująć w kosztach podatkowych. Nie zgadza się na to Izba Skarbowa w Warszawie. Według urzędników takie wydatki nie mają związku z przychodami firmy.
Ponadto kosztem nie będą składki płacone z tytułu umów ubezpieczenia na życie dla członków rodzin pracownika. Nie są oni bowiem pracownikami spółki, a zatem wydatków poniesionych z tego tytułu nie można traktować jako kosztów pracowniczych. Przedmiotowe wydatki na rzecz członków rodzin pracowników nie przekładają się na przychody z działalności i nie pozostają w związku z prowadzoną spółką.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
