Ubezpieczenie dla pracownika to nie koszt podatkowy

26 stycznia 2012

Spółka podpisała z Towarzystwem Ubezpieczeń grupowe ubezpieczenie na życie zatrudnionych pracowników oraz członków ich rodzin. Chciałaby ten wydatek ująć w kosztach podatkowych. Nie zgadza się na to Izba Skarbowa w Warszawie. Według urzędników takie wydatki nie mają związku z przychodami firmy.

Ponadto kosztem nie będą składki płacone z tytułu umów ubezpieczenia na życie dla członków rodzin pracownika. Nie są oni bowiem pracownikami spółki, a zatem wydatków poniesionych z tego tytułu nie można traktować jako kosztów pracowniczych. Przedmiotowe wydatki na rzecz członków rodzin pracowników nie przekładają się na przychody z działalności i nie pozostają w związku z prowadzoną spółką.

Pozostało 20% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.