Jak są opodatkowane premie i upominki świąteczne

Przedsiębiorca, który przekazuje prezenty np. z okazji Bożego Narodzenia, musi je odpowiednio rozliczyć z fiskusem. Powinien pamiętać o przychodach odbiorcy, własnych kosztach oraz o podatku od towarów i usług

Czy pracownik zawsze płaci podatek

Czytelnik dowiedział się, że jego pracodawca przyzna wszystkim zatrudnionym dodatkowe premie z okazji świąt. Czy będzie musiał zapłacić PIT niezależnie od tego, ile wpłynie na jego konto?

Autopromocja

Jakie błędy popełniają jednostki i jak ich unikać?Szkolenie online: Praktyczne aspekty po wdrożeniuSprawdź

Autopromocja

Powiązane

PodatkiNagrody o wartości poniżej 200 zł bez PIT

PodatkiNie będzie podwyższenia limitów VAT dla prezentów o małej wartości

PodatkiJak rozliczyć udział przedsiębiorstwa w targach i konferencjach

PodatkiMniej problemów z wystawianiem paragonów

PodatkiOzdoby świąteczne są kosztem firmy

PodatkiCzy wigilię dla kontrahentów można rozliczyć w kosztach?

Kadry i PłaceŚwiąteczna paczka dla pracownika może słono kosztować. Błąd oznacza potrójną karę

PodatkiNiższy podatek tylko przy drobnych upominkach

PodatkiŚwiąteczny prezent z podatkiem

PodatkiNie wszystkie prezenty o dużej wartości podlegają opodatkowaniu

PodatkiBonów nie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów

PodatkiWpłaty na ZFŚS to koszt pracodawcy

PodatkiOrganizacja konkursu i wydanie nagród to dwie różne podstawy opodatkowania

PodatkiKarty przedpłacone, bony czy pieniądze na święta - co się bardziej opłaca pracownikowi?

PodatkiNagroda dla przedsiębiorcy także z potrąceniem 10 proc. podatku

Najważniejsze

Prawo pracyDlaczego odpoczywanie staje się coraz trudniejsze? Urlop w trybie: always on a niezbywalny i nieprzerwany charakter urlopu

Finanse i gospodarkaPrzełomowa decyzja ESA. Ekspertka z Londynu ujawnia, co tak naprawdę zyska Polska [WYWIAD]

UbezpieczeniaKontrola chorych pracowników. Co ZUS radzi pracodawcom?

KrajProgram IRIS2 w Polsce. 2,8 mld zł z KPO na budowę konstelacji satelitów dla służb

GospodarkaCzłonkini RPP: Rynek pracy nieprawdopodobnie odporny, brak przestrzeni do cięcia stóp

Emerytury i rentyWaloryzacja emerytur 2027: Rząd daje tylko minimum. Ile zyskasz na rękę? [TABELA]

Rynek pracyZatrudnisz osobę po 60. roku życia? Firma może dostać ponad 14 tys. zł wsparcia

Kadry i płaceCyfrowa rewolucja w przychodniach. Centralna e-rejestracja obejmie niemal całą specjalistykę

Prawo administracyjnePrezes RCL: Rząd rozpoczyna prace nad zmianami w dostępie do informacji publicznej [WYWIAD]