Były pracownik zapłaci PIT za szkolenie

Praca, szkolenie
SzkolenieShutterStock
5 lutego 2013

Pracodawca musi wykazać w PIT-8C refundację kosztów doskonalenia zawodowego dla osoby, która zdecydowała się dobrowolnie odejść z pracy – uznał dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi.

Firma w ramach restrukturyzacji wdrożyła program dobrowolnych odejść. Pracownicy, którzy złożą wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dostaną odszkodowanie. Oprócz tego pracodawca zwróci im koszty szkoleń z zakresu doskonalenia zawodowego do kwoty 2 tys. zł. Muszą tylko w określonym czasie od rozwiązania stosunku pracy przedłożyć faktury dokumentujące wydatki na dokształcanie. Firma chciała wiedzieć, czy i jakie obowiązki wobec fikusa wynikają z refundacji szkoleń.

Pozostało 76% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.