W 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 80 zł, tj. z 1600 zł do 1680 zł. Podwyżka najniższej pensji oznacza nie tylko wzrost należności przysługujących pracownikom (np. dodatków za pracę w porze nocnej, odpraw z tytułu zwolnień grupowych) czy składek ZUS niektórych grup ubezpieczonych (np. przedsiębiorców rozpoczynających działalność). Wpływa ona również – o czym nie wszyscy wiedzą – na podwyższenie wysokości grzywny wymierzanej za wykroczenia i przestępstwa skarbowe.
W przyszłym roku surowiej więc będą karani nieuczciwi podatnicy. Jednocześnie wzrośnie granica kwotowa między wykroczeniem a przestępstwem (również zależna od wysokości minimalnego wynagrodzenia), co oznacza, że trudniej będzie zostać przestępcą skarbowym.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.