1 stycznia 2016 r. wejdą w życie przepisy ustawy z 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. poz. 1296), które mogą pozytywnie wpłynąć na sytuację rodziców będących pracownikami.
Ponieważ unormowania te wprowadzą do polskiego podatku dochodowego zwolnienie z PIT dla wybranych świadczeń otrzymywanych przez pracowników, kluczowe znaczenie ma to, aby szły one w parze z zachętą dla pracodawców, by przekazywali pracownikom właściwe świadczenia. Żadna bowiem byłaby korzyść ze zwolnienia, jeżeli podatnik nie uzyskiwałby przychodu, do którego mogłoby ono mieć zastosowanie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
