Księgowość budżetowa

Dodatkowe wynagrodzenie roczne zależy nie od samego zatrudnienia, ale od tego, czy pracownik faktycznie wykonywał pracę. Wątpliwości dotyczą zwłaszcza prawa do tego świadczenia przy absencjach m.in. z powodu choroby, badań profilaktycznych czy innych zwolnień od pracy. Wiele pytań dotyczy też ustalania jego podstawy, gdy wypłacane są odszkodowania, dodatki specjalne lub inne świadczenia o nieregularnym charakterze.

Problem Regionalna Izba Obrachunkowa zakwestionowała ujmowanie dotacji na kształcenie specjalne dla niepublicznego przedszkola w rozdziale 80104 „Przedszkola”. Izba wskazała, że środki te powinny być klasyfikowane w rozdziale 80149 „Realizacja zadań wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy dla dzieci”. Czy stanowisko RIO jest prawidłowe?

Ponieważ w życie weszła ustawa budżetowa na 2026 r. z 9 stycznia 2026 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26), pojawiła się podstawa prawna do wydania rozporządzeń w sprawie 3-proc. podwyżek dla budżetówki. Dokumenty dotyczące żołnierzy i nauczycieli trafiły do konsultacji społecznych.

Problem: Gmina pobiera od operatorów i przewoźników opłaty za korzystanie z przystanków komunikacyjnych. Jak prawidłowo zaklasyfikować dochody z tego tytułu w budżecie gminy? Na co można je przeznaczyć?

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić w styczniu i lutym 2026 r.? Podajemy terminy: wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także z zakresu sprawozdawczości budżetowej. Wskazujemy też, jakie nowe przepisy wchodzą w życie.

Szkoła nieterminowo opłacała składki na ubezpieczenia społeczne do ZUS, w związku z czym powstał obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę. Jednostka ma wątpliwość, czy odsetki te można ująć w paragrafie 443 „Różne opłaty i składki”, kierując się tym, że w opisie tego paragrafu występuje pojęcie składki.

Koniec roku to nie tylko rozliczenie środków ZFŚS, ale także obowiązki związane z danymi osobowymi osób uprawnionych do świadczeń. Pracodawca musi sprawdzić, które informacje mogą być nadal przetwarzane, a które powinny zostać usunięte.

Końcówka roku to kluczowy moment dla prawidłowego rozliczenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Poniżej przedstawiamy listę najważniejszych czynności, które należy zweryfikować najpóźniej do 31 grudnia, aby uniknąć błędów w rozliczeniach oraz zastrzeżeń podczas kontroli.

Prawidłowa korekta odpisu na ZFŚS na 31 grudnia zależy od sposobu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych. Przepisy dopuszczają różne metody obliczeń, pod warunkiem ich konsekwentnego i udokumentowanego stosowania przez cały rok.

W poradni wyjaśniamy, jak prawidłowo wykazać środki na lokatach terminowych w sprawozdaniu Rb-ST, kiedy nieopłacona nota księgowa staje się zobowiązaniem wymagalnym w Rb-Z oraz jak zaklasyfikować dochody z opłat za korzystanie z przystanków komunikacyjnych. Każdy problem omawiamy na tle aktualnych przepisów i stanowisk RIO.

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić w grudniu 2025 r. i styczniu 2026 r.? Podajemy terminy: dokonania ostatecznej korekty ZFŚS, wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także z zakresu sprawozdawczości budżetowej. Wskazujemy też, jakie nowe przepisy wchodzą w życie.