Zatrudnianie

Kulisy pracy u znanego notariusza ze Szczecina ujrzały światło dzienne. Jan B. został prawomocnie skazany przez sąd za uporczywe łamanie praw swoich pracowników. Lista jego przewinień nie tyle przeraża, co zaskakuje. Prawnik zmuszał podwładnych do zabijania moli w jego domu, opieki nad dzieckiem i blokowania miejsc parkingowych własnym ciałem. Jakby tego było mało - wręczył podwładnej kajdanki z różowym futerkiem.

Indywidualne rozmowy o wynagrodzeniu oraz spotkania oceniające należą do sfery zarządzania pracownikiem i pozostają poza zakresem uprawnień organizacji związkowych. Uczestnictwo w nich nie może być uzasadniane ani rolą reprezentacyjną, ani ochroną zatrudnionego.

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami to nie tylko obowiązek zapewnienia równości, ale też pakiet konkretnych uprawnień przysługujących pracownikom. Od dodatkowego urlopu po krótszy dzień pracy – poznaj 6 kluczowych przywilejów, które gwarantuje prawo. Dowiedz się, kto i kiedy może z nich skorzystać.

Poznaj zasady urlopu na żądanie. Pracownikowi przysługują 4 dni w roku, za które otrzyma 100% płacy. Sprawdź, jak go zgłosić i kiedy pracodawca może zgodnie z prawem odmówić Ci wolnego, by nie zakłócić normalnego toku pracy firmy.

Jak wynika z badań InterviewMe.pl, aż co czwarty pracownik korzysta z narzędzi typu ChatGPT w tajemnicy przed przełożonym. Coraz więcej osób korzysta też z narzędzi AI codziennie.

W Polsce narasta problem wykorzystywania domów jednorodzinnych jako nielegalnych obiektów zakwaterowania pracowniczego. Skala zjawiska, szczególnie widoczna w gminach pod dużymi miastami, zaczęła wykraczać poza możliwości reakcji samorządów i służb. Ministerstwo Rozwoju i Technologii przyznaje wprost: obecne przepisy są niewystarczające, a ich egzekwowanie – wyjątkowo trudne. W tle są konkretne liczby, rosnące napięcia społeczne i luka prawna, z której korzystają właściciele nieruchomości oraz agencje pracy.

W 2026 roku pracownicy administracji publicznej otrzymają dodatkowe dni wolne za święta przypadające w sobotę. Dzięki zarządzeniu premiera urzędnicy nie będą musieli składać wniosków urlopowych – automatycznie wydłużą im się weekendy i świąteczne przerwy. A co z pozostałymi pracownikami?