PPK: Pracodawca sam wybierze instytucję finansową. Niepotrzebne już porozumienie ze związkamiPracodawcy mogą już samodzielnie wybrać instytucję finansową, która będzie prowadzić PPK – bez oglądania się na związki zawodowe lub reprezentację zatrudnionych. Taką swobodę zyskują te firmy, które dotychczas nie zawarły z przedstawicielami pracowników porozumienia dotyczącego wyboru tej instytucji. A można je było zawrzeć do 24 września (według innego poglądu – do 25 września, w grę wchodzi bowiem liczenie terminu wstecz). Eksperci zgodnie twierdzą, że porozumienie nie jest obowiązkowe, choć zdarza się, że związki zawodowe to kwestionują. Marcin Wojewódka•26 września 2019
Pracownikowi przechodzącemu na samozatrudnienie czasami trzeba wypłacić odprawęPracodawca zaproponował mi przejęcie działu, którym zarządzam jako dyrektor. Miałam wtedy z nim współpracować na mocy umowy cywilnoprawnej w ramach działalności gospodarczej. Kiedy nie zgodziłam się na takie rozwiązanie, pracodawca zagroził, że w takim wypadku rozstaniemy się na dobre. Przystałam więc na jego propozycję. Umowa o pracę została rozwiązana w trybie porozumienia stron. Jednak kiedy współpracowałam ze swoim pracodawcą, byłam cały czas kontrolowana. W końcu umowa została zerwana, a ja zostałam całkowicie bez pracy. Czy mogę domagać się jakiegokolwiek odszkodowania?Kinga Lalowicz•26 września 2019
Pracodawcy i związkowcy chcą powołania funduszu na kształcenie pracownikówOrganizacje wchodzące w skład Rady Dialogu Społecznego (RDS) podjęły uchwałę w sprawie Funduszu Podnoszenia Kompetencji i Kwalifikacji (FPKiK), który będzie finansował różne formy kształcenia pracowników.Michalina Topolewska•24 września 2019
Kidawa-Błońska na konwencji KO: Trzeba podnosić płace, ale nie kosztem średnio zarabiającychWynagrodzenia, w tym płacę minimalną trzeba podnosić, ale nie kosztem średnio zarabiających; podwyżki muszą wynikać ze wzrostu i obniżania obciążeń dla pracodawców – powiedziała kandydatka Koalicji Obywatelskiej Małgorzata Kidawa-Błońska na sobotniej konwencji KO w Sosnowcu.21 września 2019
Włochy: Pałac Prezydencki wolny od plastikuPałac Prezydencki w Rzymie został ogłoszony wolnym od plastiku. Kilkuset pracowników administracji prezydenta Włoch Sergio Mattarelli otrzyma metalowe butelki na wodę. Plastikowe kubki zastąpią przyjazne dla środowiska naczynia do napojów.21 września 2019
Zawał serca podczas seksu w delegacji… Czy u nas też byłby to wypadek przy pracy?Zawał serca podczas seksu w czasie podróży służbowej może być uważany za „wypadek przy pracy” – uznał sąd we Francji. W naszej kulturze rozstrzygnięcie to wydaje się absurdalne. Jednak przypadków, w których trudno orzec, czy mamy do czynienia z wypadkiem przy pracy, czy nie, może być coraz więcej.Karolina Topolska•20 września 2019
Zmiany w Kodeksie pracy [KOMENTARZ]Długo oczekiwana, bo zaproponowana przez prezydenta jeszcze w 2017 r., zmiana przepisów odnoszących się do prawa pracy ostatecznie weszła w życie 7 września 2019 r. Prezydencka nowelizacja wprowadziła zmiany do kodeksu pracy, kodeksu postępowania cywilnego, ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.Natalia Łokińska•19 września 2019
Pensje rozgrzane, koszty pracy w górę. Przedsiębiorcy będą ograniczać tworzenie nowych miejsc pracy?Liczba etatów zmalała, ale płace nadal szybko rosną. W efekcie wśród Polaków utrzymuje się wysoki poziom optymizmu konsumenckiego.Łukasz Wilkowicz•19 września 2019
Dostawcy utrzymują pracowników szpitaliSamorządy muszą dokładać coraz więcej do swoich lecznic. W ostatnich dwóch latach wartość straty, którą musiały pokryć organy tworzące, wzrosła przeszło dwukrotnie; w tym roku może być nawet trzy razy większa niż w 2017 r. Wiele placówek jest w stanie płacić pracownikom tylko dlatego, że coraz bardziej zadłuża się wobec dostawców. Agata Szczepańska•18 września 2019
Uwaga na kontrole zaległych urlopów. Dlaczego pracownicy nie korzystają z wypoczynku?Przybywa osób, które dostają należny wypoczynek dopiero po interwencji inspektorów pracy. Przepisy mogłyby ułatwiać firmom udzielanie wolnego.Łukasz Guza•18 września 2019
Zerowy PIT: O zwolnieniu decyduje dzień wypłaty w firmieJuż w tym roku płatnicy muszą pilnować, którego dnia pracownik kończy 26 lat – wynika z odpowiedzi Ministerstwa Finansów na pytanie DGP.Magdalena Majkowska-Gorgol•17 września 2019
Przepoczwarzenie: Epoka szefa dyktatora przechodzi do lamusa. Co czeka pracowników?Korporacja jako mała, centralnie sterowana gospodarka, w której każdy musi wypełniać polecenia szefa dyktatora, staje się przeszłością. W epoce cyfrowej to pracownik znajduje się na silniejszej pozycji.Sebastian Stodolak•13 września 2019
Dyscyplinarka za podjadanie w pracy. Sklepy obserwują i ostro reagująLada moment wejdą w życie nowe przepisy o niemarnotrawieniu żywności. Tymczasem wyrzucanie pracowników z pracy – i to dyscyplinarnie – za podjadanie towarów przeznaczonych do utylizacji to wciąż praktyka wielu pracodawców. Pojawia się pytanie, czy taka kara nie jest na wyrost.Patrycja Otto•13 września 2019
Praca trudna, wymagająca, ryzykowna. Co musi wiedzieć pracownik i pracodawca?Specyficzne cechy dotyczące danego rodzaju zadań lub stanowisk mogą prowadzić do zwiększonej wypadkowości lub do powstania choroby zawodowej. Wówczas tym ważniejsze staje się zapewnienie pracownikowi przez pracodawcę właściwych warunków pracyJanusz Żołyński•12 września 2019
Związki zawodowe sprawdzają konkurencję. Nowe przepisy trafiły na podatny gruntNie tylko pracodawcy, lecz także same organizacje zakładowe zgłaszają zastrzeżenia co do liczebności poszczególnych zrzeszeń pracowniczych. W tle walka o wpływ na warunki pracy.Łukasz Guza•12 września 2019
Na jaki okres ZUS może podwyższyć składkę wypadkową?Jakie świadczenia może uzyskać bezrobotny skierowany do prac społecznych, który uległ wypadkowi?Czy sposób rozliczeń między stronami wpływa na charakter umowy i podleganie ubezpieczeniom?Dlaczego przedsiębiorca, który jest niezdolny do pracy po kilku dniach podlegania ubezpieczeniu, może otrzymać zasiłek?Na jaki okres ZUS może podwyższyć składkę wypadkową?Joanna Śliwińska•11 września 2019
Przed zmianą prognozy musi być umowa z bankiemJestem pracownikiem wydziału księgowego urzędu miasta. Przygotowuję m.in. sprawy związane ze zmianami wieloletniej prognozy finansowej (wpf). Pojawiła się wątpliwość, czy zasadne będzie wcześniejsze podjęcie uchwały o zmianie wpf (zmniejszenie rozchodów) w związku ze złożonym w banku wnioskiem o przesunięcie na przyszły rok terminu spłaty kredytu na kwotę 100 tys. zł? Dopiero po przyjęciu uchwały chcemy podpisać umowę z bankiem.Marcin Nagórek•11 września 2019
Polscy pracownicy chca się uczyć i są gotowi na przekwalifikowanie się [RAPORT PWC]Automatyzacja stwarza więcej możliwości niż zagrożeń - uważa 63% polskich pracowników, którzy wzięli udział w badaniu "Upskilling Hopes & Fears", przeprowadzonym przez firmę doradczą PwC. 67% respondentów pozytywnie postrzega wpływ technologii na swoją obecną pracę, choć zdaje sobie sprawę, że konieczne będzie zdobycie nowych kompetencji, by utrzymać się na rynku pracy. Gotowość do uczenia się oraz przekwalifikowania wyraża 89% polskich pracowników, wynika z raportu. 11 września 2019
Będzie coraz więcej robotów. To raczej szansa niż zagrożeniePolska jest w przededniu robotyzacji na dużą skalę. To, na co stawiają pracodawcy, nie zawsze podoba się pracownikom. Patrycja Otto•11 września 2019