Resort finansów opublikował projekt nowelizacji Prawa bankowego oraz niektórych innych ustaw (nr z wykazu: UC96). Znalazły się w nim znaczące zmiany w regulującej działalność Komisji Nadzoru Finansowego ustawie o nadzorze nad rynkiem finansowym (Dz.U. z 2025 r. poz. 640). Ich celem jest zwiększenie transparentności w procesie podejmowania decyzji przez organy kierownicze oraz pracowników KNF.
Chodzi m.in. o wprowadzenie limitu 14 lat zatrudnienia dla przewodniczącego KNF oraz jego zastępców. Implementujące unijną dyrektywę 2024/1619, tzw. CRD VI, oraz rozporządzenie 2024/1623, określane jako CRR III przepisy projektu mają zakończyć również proceder bezpośredniego przechodzenia nadzorców z KNF wprost do kontrolowanej przez siebie spółki.
Kogo w KNF obejmą nowe przepisy?
Pracownicy KNF osobiście zaangażowani w czynności nadzorcze lub podejmujący związane z nimi decyzje będą musieli odczekać pół roku przed podjęciem pracy na rzecz nadzorowanego przez siebie podmiotu lub firmy świadczącej dla niego usługi. Jeszcze dłużej, bo aż rok, będzie musiał odczekać przewodniczący KNF i jego zastępcy. Za każdy miesiąc powstrzymywania się od tego rodzaju zatrudnienia będzie im przysługiwać rekompensata. Przepisy przewidują jednak, że urząd Komisji może na wniosek zainteresowanego skrócić ten okres, jego minimalna długość musi wynieść jednak trzy miesiące.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.