Nadgodziny w pracy. Zmora czy przywilej pracowniczy? Gdyby zdarzały się rzadko, nie budziłyby problemu. Bywa jednak, że pracownicy muszą pracować więcej praktycznie każdego dnia. Co na temat pracy w godzinach nadliczbowych mówi Kodeks pracy? Wyjaśniamy!
Za pracę w godzinach nadliczbowych świadczoną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, jak również ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy w Kodeksie pracy opisany jest sposób pieniężnego wyrównania za nadgodziny oraz limit godzin nadliczbowych w wymiarze tygodniowym.
Pracodawca nie może planować nadgodzin, ponieważ praca w godzinach nadliczbowych może być wykonywana tylko w wyjątkowych sytuacjach np.:
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.