Włączenie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego i zagwarantowanie sześciodniowego, płatnego urlopu szkoleniowego od stycznia 2019 r. to niektóre z zapisów porozumienia ministra zdrowia z pielęgniarkami.
Negocjacje z tym środowiskiem trwały od pół roku. Pod koniec czerwca związek i samorząd informowały o ich fiasku. Rozmowy jednak trwały dalej. Wczoraj minister Łukasz Szumowski wraz z przedstawicielkami Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych poinformował o podpisaniu porozumienia.
Przewiduje ono włączenie dotychczasowego dodatku (tzw. zembalowego, stopniowej podwyżki w wysokości 4 x 400 zł) do wynagrodzenia zasadniczego – od 1 września br. w wysokości nie niższej niż 1100 zł, a od 1 lipca 2019 r. – 1200 zł. Zdaniem pielęgniarek gwarantuje to większą pewność, że zostanie on utrzymany.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.