Producent gier komputerowych, firma Riot Games postanowiła, że każdy nowo zatrudniony pracownik, w ciągu 60 dni od momentu podpisania umowy z firmą, będzie mógł odejść - a firma wypłaci mu 10 procent jego rocznego wynagrodzenia (maksymalnie 25 tysięcy dolarów).
Firma wyjaśnia, że chce zapewnić nowym pracownikom "bezpieczną drogę wyjścia", z której będą mogli skorzystać jeśli uznają, że Riot Games nie jest ich wymarzonym miejscem pracy. Jak tłumaczą na oficjalnej stronie internetowej przedstawiciele Riot Games chodzi o to, by pracownik, który nie odnajdzie się w firmie nie trwał w niej tylko dla pieniędzy.
"To rozwiązanie dobre i dla firmy, i dla pracowników. Nie wiemy ile osób skorzysta ze stworzonej przez nas możliwości odejścia, ale kiedy się tego dowiemy będziemy mogli usprawnić proces rekrutacji" - czytamy na stronie Riot Games.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu