Choć przez ostatnie lata wiele się zmieniło, sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż daleka jest od ideału. Będzie jednak coraz lepiej, do czego przyczyni się zmiana przepisów i świadomości pracodawców oraz potrzeby rynku pracy
Mniej więcej od dekady mamy w zasadzie niemal równy udział kobiet i mężczyzn w rynku pracy. Jak wynika z danych Eurostatu, na stanowiskach kierowniczych zasiada w kraju już 44 proc. Polek. Jednak, gdy spojrzymy na kierownictwo wyższego szczebla, ten udział spada już do ok. 25 proc. Z kolei badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego przeprowadzone wśród największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie wskazują, że udział kobiet w zarządach wynosi 12,6 proc., a w radach nadzorczych – 17,3 proc. Nawet w sektorze finansowym, w którym kobiety stanowią 60 proc. zatrudnionych, w zarządach firm jest ich tylko 13 proc.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.