Karolina Nowakowska

Zaledwie 17 proc. polskich pracowników angażuje się w swoją pracę. Dla firm oznacza to nawet 250 mln zł strat rocznie.

- Polski rynek pracy przez wiele był rajem dla pracodawców. Kiedy kilka lat temu doradzałam firmom, żeby zaczęły budować swoją markę jako pracodawcy (co trwa nawet kilka lat), zbywano mnie, często słyszałam, że taka strategia nie jest potrzebna, a wręcz niech pracownicy cieszą się, że mają pracę. Tymczasem największe światowe firmy odniosły swoje sukcesy właśnie dzięki pracownikom, dzięki spójnej strategii marki pracodawcy - mówi Justyna Piesiewicz Head of HR & Employer Branding Practice, President of the Board IACL Polska.

Począwszy od roku szkolnego 2017/2018 nastąpi wygaszania gimnazjów i przekształcanie systemu oświaty w 8-letnią szkołę podstawową i 4-letnią szkołę średnią. Przez dwa kolejne lata na zakończenie gimnazjum wciąż będzie obowiązywał egzamin gimnazjalny. W roku 2019/2020 rekrutacja do szkół średnich będzie przebiegała dwutorowo – dla obecnych uczniów I klasy gimnazjum i dla obecnych uczniów 6 klasy podstawowej, którzy będą pierwszym rocznikiem zdającym egzamin ósmoklasisty. MEN wydało dwa rozporządzenia, które regulują kwestie rekrutacji do szkół średnich przez trzy kolejne lata.

Co roku sądy rozpatrują setki spraw, w których rodzice pozywają swoje dzieci o alimenty. Kwoty, jakie muszą one łożyć na ich utrzymanie, to średnio kilkaset złotych miesięcznie. Zdaniem ekspertów większość takich spraw wytaczają osoby z rodzin patologicznych.

W 2017 roku współczynnik dla obliczenia zaległego wypoczynku będzie niższy niż w ubiegłym roku. Oznacza to, że wzrosną również kwoty niektórych odszkodowań.

Polska starzeje się w bardzo szybkim tempie. Jednak seniorzy nie mogą liczyć na profesjonalną opiekę medyczną. Brakuje w zasadzie wszystkiego: lekarzy, oddziałów geriatrycznych i sprzętu.

Niskie zarobki, ale uczciwi zleceniodawcy, praca w wymiarze typowego etatu, ale w elastycznych godzinach – taki obraz polskiego freelancingu wyłania się z badań, jakie przeprowadził serwis Useme.

Dopóki starsza osoba jest sprawna, pomaga w opiece nad wnukami. Socjologowie mówią tu już o fenomenie „latającej babci”. Ale niepełnosprawna osoba w wieku 60+ (a tych jest 80 proc.) sama często jest pozbawiona opieki.

Idea szukania równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym dociera do Polski z opóźnieniem. W Europie kontynentalnej jesteśmy krajem, w którym aspekt ten jako powód do zmiany pracy jest wskazywany przez najmniejszy odsetek osób (10 proc. versus 19,2 proc. ).