Anna Kwiatkowska

Pracownica naszego urzędu otrzymała trzynastkę za 2023 r. Jest niezdolna do pracy od 12 do 16 lutego 2024 r. Od 1 marca 2023 r. zmieniła wymiar czasu pracy z całego etatu na 1/2, trzynastkę otrzymała jednak za cały rok. Jak uwzględnić ten składnik w podstawie świadczeń chorobowych?

ZUS wydał decyzję, w której stwierdził, że jako spadkobierca ponoszę odpowiedzialność za długi składkowe mojego ojca, który prowadził działalność gospodarczą. W decyzji tej ustalił również wysokość zobowiązania. Chcę złożyć odwołanie od tej decyzji, bo przyjąłem spadek z dobrodziejstwem inwentarza, a wysokość wszystkich długów przekracza wartość aktywów spadku.

Czy należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne od: świadczenia wypłaconego pracownikom na podstawie porozumienia dotyczącego rozwiązania umowy o pracę, wartości dodatkowych świadczeń związanych ze szkoleniem wyjazdowym, nagrody jubileuszowej wypłacanej na podstawie zarządzenia prezesa?