Maciej Ambroziewicz

Przedłużające się upały spowodowały wiele skarg ze strony naszych pracowników. Wnoszą je zarówno pracownicy biurowi, którzy twierdzą, że jest im za gorąco w biurze, jak i pracownicy produkcji, których zdaniem odzież robocza jest niedostosowana do letnich temperatur. Jesteśmy niewielką firmą, dopiero rozwijamy działalność, więc z taką sytuacją spotykamy się po raz pierwszy. Czy musimy zamontować klimatyzację w biurze i wymienić odzież ochronną?

ZUS odmówił naszemu pracownikowi prawa do świadczeń powypadkowych. Nie uznaliśmy bowiem zgłoszonego zdarzenia za wypadek przy pracy. Pracownik wystąpił do sądu z żądaniem ustalenia, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy i zespół powypadkowy popełnił błąd. Czy jeśli sąd uwzględni odwołanie pracownika, to będziemy musieli zapłacić odsetki od świadczeń odszkodowawczych, np. od jednorazowego odszkodowania?

Pracownik nie otrzymał z ZUS jednorazowego odszkodowania, bo nie złożył w wyznaczonym terminie zaświadczenia o zakończeniu leczenia.